Trendy v zaměstnanosti: Co se mění na českém trhu práce
Analýza poslední desítky let ukazuje zajímavé posuny. Práce v IT a zdravotnictví roste, zatímco průmysl stagnuje.
Přečíst článekTrh práce v Česku: Trendy, mzdy a budoucnost
Průvodce zaměstnaností, růstem mezd a hledáním kvalifikovaných pracovníků v České republice
15+
Analýz
8
Regionů
2026
Aktuální data
Co se mění na českém trhu práce
Poslední desetiletí přineslo zásadní transformaci. Zaměstnání v IT a zdravotnictví roste, průmysl se mění.
Rostoucí sektory
IT, zdravotnictví a služby vytváří nejvíce nových pozic. Ročně roste poptávka o 5–7 procent v těchto oborech.
Kvalifikované pracovníky hledáme
Nedostatek inženýrů, programátorů a zdravotnického personálu. Firmy zvyšují mzdy, aby přilákaly talenty.
Regionální rozdíly
Praha a Brno nabízejí vyšší mzdy, menší města zápasí s odlivem mladých lidí. Nezaměstnanost se liší značně.
Růst mezd pokračuje
Průměrná mzda stoupá rychleji než inflace. Nejlépe se vydělává v technologiích a managementu.
Jak čítáme trh práce
Naše analýzy se opírají o veřejně dostupná data z Českého statistického úřadu, Agentury pro zaměstnanost a průzkumů mezi zaměstnavateli. Sledujeme trendy, které skutečně fungují.
- Reálná data z institucí a průzkumů – nic z tenkrát
- Analýzy regionů – co se děje ve vaší oblasti
- Trendy v oborech – která zaměstnání roste a která padají
- Praktické poznatky – co znamená pro vaši kariéru
Nejčítanější články
Zaměřujeme se na to, co opravdu zajímá lidi hledající práci a zaměstnavatele
Mzdy v Česku: Kde se vydělává nejvíc
Průměrná mzda roste, ale nejrychleji v určitých oborech. Zjistěte, kde je největší potenciál pro růst příjmů.
Přečíst článek
Kvalifikovaní pracovníci: Kde je nedostatek talentů
Zaměstnavatelé hledají lidi s konkrétními dovednostmi. Průvodce tím, jaké kvalifikace jsou nejvíc žádané.
Přečíst článekKteré dovednosti jsou teď nejžádanější
Obory se mění rychle. Zjistěte, co se vyplatí se naučit.
01
Programování a vývoj
Python, JavaScript, C++ – firmy hledají vývojáře všude. Rostoucí poptávka už tři roky bez přestávky.
02
Data a analytika
Umět pracovat s daty je dnes skoro jako čtení a psaní. Každá větší firma hledá analytiky.
03
Zdravotnické obory
Demografické změny znamenají nedostatek lékařů, sester a sociálních pracovníků na roky dopředu.
04
Jazykové dovednosti
Angličtina je minimum, němčina a čeština pro zahraniční pracovníky jsou stále žádané.
05
Řemesla a technické obory
Elektrikáři, tesaři, automechanici – kvalitní řemeslníci jsou na váhu zlata a vydělávají slušně.
06
Manažerské schopnosti
Lídři týmů, product manageři a projektanti jsou vzácní. Dobří manažeři jsou na trhu vzácní.
Nezaměstnanost v regionech
Kde je nejlépe, kde hůře. Jak se liší příležitosti v jednotlivých částech České republiky.
Praha a Středočeský kraj
Nezaměstnanost: 2–3%
Nejnižší nezaměstnanost v zemi. Mzdy jsou o 20–30% vyšší než průměr. Konkurence o pracovníky je tvrdá, firmy nabízejí benefity.
Brno a Jihomoravský kraj
Nezaměstnanost: 2–3%
Druhý největší trh práce. Rozvíjí se IT sektor. Mzdy nižší než Praha, ale vyšší než zbytek země.
Plzeň a Jihočeský kraj
Nezaměstnanost: 3–4%
Průmysl, stavebnictví, cestovní ruch. Stabilní trh, ale méně dynamický než Praha.
Východní Morava
Nezaměstnanost: 4–5%
Ostrý, Zlín – průmyslové tradice. Odvětví se transformují. Mzdy nižší, ale poptávka po kvalifikaci roste.
Důvěřují nám
Naše analýzy využívají organizace, firmy a jednotlivci, kteří chtějí rozumět trhu práce
Agentury pro zaměstnání
Středně velké firmy
Vysoké školy a vzdělávací centra
Konzultační společnosti
Připraveni se dozvědět víc?
Máte dotazy na trh práce, kariérní plánování nebo regionální rozdíly? Kontaktujte nás – rádi vám pomůžeme najít odpovědi.
Napsat zprávu